Ich liebe, liebe, liebe es, über die Geschlechterfragen meines Berufs zu schreiben - besonders im Bildungsbereich. Es ist ein faszinierendes Thema, da wir einen langen Weg zurücklegen, Baby. Bei Veterinärprogrammen wird die Waage nicht mehr zugunsten männlicher Antragsteller gekippt. Hier sind die Grundlagen: Mitte der 70er-Jahre gingen die meisten Tierarztprogramme zu Gunsten von Männern von 3 zu 1 über. Seitdem ist das Flip-Flop-Verfahren so eingestellt, dass fast 80 Prozent der Veterinärstudenten Frauen sind - und nur 20 Prozent Männer.
Das Spielfeld wurde neu gestaltet, da weibliche Bewerber fast 4 zu 1 mehr als männliche Bewerber sind. Hinzu kommt, dass der Trend, dass weibliche Bewerber für alle beruflichen Programme in Frage kommen, tendenziell höher qualifiziert ist (wir studieren anscheinend mehr) und Sie haben ein Rezept für weiblichen Erfolg und potenziell geschlechtsspezifische Ungleichheit - zumindest wenn es um die Anzahl der zugelassenen Studierenden geht.
In Veterinärprogrammen spiegeln die aktuellen Statistiken die 80/20-Regel wider: 80 Prozent Frauen, 20 Prozent Männer. So hat sich die bestqualifizierte Bewerbersituation entwickelt.
Sie können es auf zwei Arten betrachten:
1. Es gibt so viel mehr Frauen als Männer, die sich bewerben, dass mehr Frauen hervorragende Qualifikationen im Vergleich zu männlichen Konkurrenten bieten.
2. Frauen sind im Durchschnitt einfach besser qualifiziert, da die meisten von uns eher motiviert sind, in den Beruf einzusteigen als unsere männlichen Kollegen.
Meiner Meinung nach ist beides wahrscheinlich richtig und wird von der veterinärmedizinischen und fachübergreifenden Literatur zu diesem Thema unterstützt. Ich glaube auch, dass es unwahrscheinlich ist, dass alle außer den aufgeklärtesten Männern auf diesem Gebiet diesen Vergleich für zwingend halten. Es fällt ihnen leichter zu glauben, dass Frauen als Tierärzte auf der Grundlage positiver Maßnahmen Fuß gefasst haben und nicht aufgrund kultureller und angeborener geschlechtsspezifischer Probleme.
Es fällt ihnen auch leicht, auf Frauen als Ursache für die Leiden unseres Berufs hinzuweisen. Nicht, dass das Veterinärwesen angesichts der aktuellen Rezession im Vergleich zu fast jeder anderen Branche schlecht abschneidet. Die Wahrheit ist, dass unser Geschäft definitiv gescheitert ist, aber weit weniger als die meisten anderen.
Und ehrlich gesagt macht es Sinn, dass sie alleinstehende Frauen als Weichlinge haben, die nicht verlangen, was wir für unsere Dienstleistungen verlangen sollten. Immerhin zeigen Studien immer wieder, dass Frauen weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen - weil unsere Chefs uns nicht so viel bezahlen, sondern weil wir eher bereit sind, weniger zu verlangen, wenn wir der Meinung sind, dass unsere bedürftigen Kunden es verdienen. (Diese Realität wurde übrigens in vielen Studien bestätigt.)
Dies bedeutet jedoch nicht, dass unser Beruf aufgrund der Frauen in seinen Reihen nicht stärker und lebendiger ist. Ich würde vehement argumentieren, dass es so ist! Wir sind engagiert, mitfühlend, motiviert, intelligent und stark. Was ist nicht lieben?
Anscheinend sehr viel. Hier ist, was ein kürzlich veröffentlichter Kommentator zu diesem Thema in einer populären Tierarztpublikation gesagt hat. Als er über seine Veterinärschulzeit in den Siebzigern sprach, bot er dieses Juwel an: "Der geflüsterte Witz war, dass Ihre Zulassungschancen sich verbessern würden, wenn Sie kein kaukasischer Mann wären."
Was er damit sagen wollte (und mit Härte angedeutet), war, dass Frauen und andere Minderheiten ein Bein aufgegeben bekamen, das zu „unnatürlicher Selektion" oder „Social Engineering" führte, wie er es auch nannte. Und die „unbeabsichtigten Konsequenzen" waren dies Diejenigen Bewerber, die es nicht verdient hatten, erhielten zuvor einen freien Zutritt zu einer Arena, in der nur weiße Männer Zutritt erhielten, was zwangsläufig zu einem „Wendepunkt“führte, an dem Frauen die Männer 4 zu 1 übertrafen Sie flogen auf den Flügeln der "politischen Korrektheit" ein.
Aus seinem Kommentar ist zu schließen, dass wir jetzt in einer Ära mit zu vielen Frauen leben, weshalb der Beruf im Grunde genommen in einem Handkorb zur Hölle geht (meine Worte).
Ich habe keine andere Wahl, als zu antworten: „Was für ein Scheinargument!
Als ob die angebliche Zulassungspolitik der vergangenen Jahre möglicherweise dafür verantwortlich sein könnte, einen Wendepunkt in einem so beeindruckenden Verhältnis zwischen Männern und Frauen in unserem Beruf herbeizuführen. Es scheint fast so, als ob der Autor die dramatische gesellschaftspolitische Verschiebung der Geschlechterfragen, die seine Generation kennzeichnete, schockierend ignoriert.
Darüber hinaus ignoriert er die jahrelange Diskriminierung, die Frauen erdulden mussten, als sie versuchten, in Veterinärprogramme einzusteigen, um von Zulassungsstellen zugunsten männlicher Studenten abgewiesen und von Fakultäten, Kommilitonen und Kollegen an den Rand gedrängt zu werden.
Dies gilt natürlich nicht für alles Tierärzte seiner Generation, aber die ungeklärte Sichtweise des Autors auf das Thema ist wahrscheinlich der Grund, warum das gesamte Stück nach peinlich wehmütigem Groll riecht. Wehmütig in seiner impliziten Nostalgie für die männliche Kameradschaft der vergangenen Jahre und ärgerlich in seiner gefolgerten Annahme, dass unser Beruf irgendwie durch das Übergewicht der Frauen gemindert wird.
Seine Ich-wage-dich-mich-als-frauenfeindliche-Abwehr zu bezeichnen, ist sowohl ein Beispiel für seine selbstbewusste Voreingenommenheit als auch für die Beleidigung einer Bevölkerung von zu Recht empörten Lesern - Frauen wie Männer, vor allem aber die Generation von weiblichen Tierärzten des Autors und sogar seine Klassenkameraden! (Wie ist Das für Kameradschaft?)
Ich könnte diesen Kommentar leichter akzeptieren, wenn ich versuchen würde, einen größeren Punkt über die unbeabsichtigten Konsequenzen von positivem Handeln im Allgemeinen zu machen. Wenn ja, würde ich jedoch denken, dass es seine Schlussfolgerungen auf etwas Konkreteres stützen könnte als die schwache Gerüchteküche des Schülers, die er als Beweis anbietet.
Dies beweist, dass es mehr ist als nur die rosarote Kragen-Kennzeichnung des Berufs, mit dem sich der Autor nicht auseinandersetzen kann. das Konzept der evidenzbasierten Analyse entzieht sich offensichtlich auch ihm.
Ich habe meine Meinung zu diesem Thema geteilt. Aber meins ist nie das letzte Wort. Deins ist. Was denkst du
