Wir wissen, dass es viele lokale und internationale Unternehmen gibt, die Haustiere am Arbeitsplatz zulassen.
Viele von uns Hunde- und Katzenbesitzern betrachten unsere Gefährten als Familienmitglieder und ehren sie häufig mit Gräbern und Denkmälern, so wie wir es tun, wenn wir die Menschen verlieren, die wir lieben.
Es erscheint für Mitarbeiter nur natürlich, Trauertage zu erhalten, wenn diese sehr geliebten Haustiere verloren gehen.
Dieser Vorteil ist kein Standard, aber er gewinnt an Bodenhaftung. Obwohl die Tage des Trauerfalls bei Haustieren gesetzlich nicht vorgeschrieben sind, erkennen viele große Unternehmen - tierfreundlich und nicht tierfreundlich -, dass der Verlust einer Katze oder eines Hundes mit Sicherheit Trauer verbietet.
Ein freier Tag - oder zwei oder drei - ist sicherlich hilfreich, um mit diesem Verlust umzugehen und ein Gefühl der Normalität wiederzugewinnen. Von der Begrüßung an der Tür mit einem wackligen Schwanz oder einem schnurrenden Kätzchen zu einem leeren Haus nach Hause zu kommen, ist sicherlich eine schwierige Aufgabe.
„Wir ermöglichen es den Menschen, diesen Trauerprozess tatsächlich durchzuführen und einfach nur zu heilen. Ich denke, Sie müssen schließen, wenn Sie ein Haustier verlieren, und es ist wichtig, die Zeit dafür zu haben “, sagte Dani Kahn von Trupanion in einem Artikel von CBS News.
„Zu Hause bei ihm bleiben und mit ihm trauern zu können, war von unschätzbarem Wert. Es war so wichtig für mich “, sagte sie.
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Hier gibt es einige Kontroversen: Was ist mit dem Verlust anderer Haustiere wie Vögeln, Hamstern, Reptilien oder sogar Fischen? Sollten für bestimmte Tiere Zulagen gewährt werden oder sollten alle Tierhalter die gleichen Zulagen erhalten?
Denken Sie, dass alle Unternehmen ihren Mitarbeitern eine gewisse Zeit für den Verlust von Haustieren einräumen sollten?
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