Es gibt eine Vielzahl von Arbeitsrollen für Hunde. Von der Entdeckung von Drogen, Bomben und Bettwanzen über das Aufspüren von Blinden bis hin zum Aufspüren von Krankheitszeichen gibt es mehr Jobs als qualifizierte Hunde, um diese zu füllen.
Obwohl viele Hunde speziell gezüchtet wurden, um diese Assistenzaufgaben zu erfüllen, Science Daily Berichten zufolge schließen nur etwa 50% ihre Ausbildung erfolgreich ab. Der Rest ist weiterhin ein liebevoller Familienhund, während Bedürftige bis zu zwei Jahre auf qualifizierte Begleithunde warten.
Um Organisationen dabei zu unterstützen, besser vorherzusagen, in welche Hunde sie ihre Zeit und ihr Geld investieren sollen, sucht ein Forscherteam nach Möglichkeiten, die besten Hunde für verschiedene Berufe zu ermitteln. Evan MacLean, Direktor des Arizona Canine Cognition Center an der Universität von Arizona, ist der Hauptautor einer neuen Studie, die in veröffentlicht wurdeGrenzen in der Veterinärmedizin.
Hunde werden häufig aufgrund ihres Temperaments und ihrer körperlichen Eigenschaften für bestimmte Aufgaben ausgewählt. MacLean ist jedoch der Ansicht, dass die Betrachtung ihrer kognitiven Fähigkeiten den Erfolg als Arbeitstier besser vorhersagen kann.
"Die Menschen haben sich wirklich auf das Temperament konzentriert und wie reaktiv ein Hund auf bestimmte Dinge in der Umwelt ist", erklärt er. „Uns hat interessiert, dass diese Hunde auch mit kognitiven Herausforderungen konfrontiert sind. Sie müssen all diese Dinge im Laufe ihres Trainings lernen und sie müssen in der Lage sein, Probleme flexibel zu lösen, wenn etwas schief geht. “
Sie stellten fest, dass unterschiedliche Fähigkeiten vorhersagen, ob ein Hund bei der Erkennung oder bei der Hilfeleistung hervorragende Leistungen erbringen wird. Assistenzhunde benötigen ausgeprägte soziale Fähigkeiten, z. B. die Fähigkeit, den Menschen genau zu beobachten und den Augenkontakt zu pflegen, während Erkennungshunde ein gutes Kurzzeitgedächtnis und Sensibilität für die menschliche Körpersprache benötigen.
"Hundejobs sind genauso vielfältig wie Menschenjobs", sagte MacLean. „Die Leute denken manchmal, dass Arbeitshunde eine allgemeine Kategorie von Hunden sind, die einen Job in der Gesellschaft haben, aber sie müssen wirklich, wirklich verschiedene Dinge tun, und weil diese Jobs so vielfältig sind, haben wir nicht damit gerechnet, dass es welche geben wird Ein Lackmustest für das, was einen guten Hund ausmacht. Es ist so, als ob Sie über Eignungsprüfungen mit Menschen nachdenken - es gibt bestimmte Fragen, die Ihnen etwas über einen Job erzählen, aber nicht über einen anderen."
"Einer der aufregendsten Aspekte ist, dass die Erkenntnis etwas bei Tieren bewirkt", sagte MacLean. "Wir untersuchen diese abstrakten Fragen, wie Tiere über die Welt denken und wie sie Probleme lösen, aber es gibt nicht immer viele Situationen, in denen man sagen kann:" Warum ist das wichtig? Was kann ein Tier tatsächlich tun? "Dies ist einer der ersten Anhaltspunkte dafür, dass diese von uns gemessenen Prozesse, die sich bei einzelnen Hunden unterscheiden, einige reale Konsequenzen haben, die mit etwas zusammenhängen, das in der Gesellschaft durchaus würdig ist."
H / T zu Science Daily
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